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厚生労働省が「若者雇用促進法」という法律に基づいて実施している、🎉ユースエール🎉に認定されました！！
今日は交付式でした。
🎉ユースエール🎉とは…簡単に言えば「若者が働きやすく成長できる企業として国の認定を受けた証」です。
ユースエール認定を受けるためには、
時間外労働の法令遵守や採用・育成に関する情報の公表など12つの要件からなる「ユースエール認定基準」があります。
去年の末から、過去1年間の全社員のタイムカードや残業、賃金台帳など全てを提出。
また過去3年間の育児休業の取得率も提出。
(男性3人、女性1人でした✨)
とんでもない量のデータになりましたが、
ハローワーク大阪東の方のサポートもあり、
今日に至ることができました。
本当に感謝いたします。
これからもどんどん社員にとって働きやすい職場を考えて行動していきたいと思います‼️
写真：厚生労働省HP『ユースエール』より抜粋